En la Fundación Laboral de la Construcción trabajamos con el firme convencimiento de que nuestro sector es un pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad, tanto por su peso en el PIB como por su capacidad de arrastre sobre otros sectores. Hoy, formar parte de la construcción significa ser protagonista de un entorno en plena transformación, que demanda profesionales cualificados que puedan mejorar la competitividad de las empresas, capaces de aplicar conocimientos actualizados y adaptados a las necesidades de cada proyecto. Nuestro propósito diario es acompañar a las empresas y a las personas trabajadoras en este camino hacia un futuro más innovador, eficiente, digital, sostenible, seguro e igualitario.

Durante el último ejercicio, hemos reafirmado nuestra capacidad de respuesta ante las necesidades más urgentes, como demostramos con el rápido despliegue del plan extraordinario de capacitación para la reconstrucción tras la DANA. En paralelo, el diálogo social ha vuelto a demostrar su eficacia con importantes actualizaciones en el VII Convenio General, introduciendo mejoras sociolaborales, consolidando el Plan de Pensiones sectorial y estableciendo medidas concretas para garantizar la diversidad y el respeto en el entorno laboral.

Para hacer realidad todos estos objetivos, nos apoyamos en el talento de nuestro equipo, en una red de centros que evoluciona para adaptarse a la demanda y en alianzas estratégicas que nos permiten multiplicar nuestro impacto. Apostamos por modelos de formación flexibles que permitan la cualificación continua de los y las profesionales para dotar al sector de la capacidad necesaria para ser más productivo, competitivo, sostenible, seguro e inclusivo. Porque estas personas son las verdaderas protagonistas de nuestro sector. Eres lo que construyes.

Quiénes forman FLC

Patronato

Presidente

Pedro Fernández Alén

CNC

Vicepresidente

Daniel Barragán Burgui

CCOO del Hábitat

Vicepresidente

Mariano Hoya Callosa

UGT FICA

Secretaria

María José Leguina Leguina

CNC

Carlos Borrego García
Carlos Del Rey Apellániz
Carlos Izquierdo de Tapia
Climent Olives Camps
Diego Vázquez Reino
Francisco Ruano Tellaeche*
Francisco Zamora Catalá*
Gregori Salvat Barceló*
Iñaki Urresti Laka
Javier Joaquín Vega Corrales
Javier Palomera del Barrio
José Donés Barcons*
José Hernández Martínez
José Pablo Martínez Marqués
Juan Las Navas Lacalle
Julián Núñez Sánchez*
Manuel Carmona Roldán
María José Leguina Leguina*
María Salud Gil Romero
Mariano Sanz Loriente
Óscar Luis Izquierdo Gutiérrez
Pedro Fernández Alén*
Rafael Gagete Camargo
Rafael Sánchez Alcalá*

Aida Suárez Couceiro*
Alejandra Gesto Montes
Arturo Salinas Fernández
Daniel Barragán Burgui*
Isabel Gutiérrez Muela
José Miguel Sánchez Cano
Josep Albors Ferrandis
Julián Palmero Cadenas*
Lourdes Herreros García
María Fernández de Maya
María Isabel Cabañero Cabañero
Pedro Garijo Casado
Sergio López Rivera*

Alejandra Vega Hernández
Álvaro Recio Martín*
Javier Carreiro Vázquez
José Manuel Rodríguez Saucedo
Juan Antonio Lorido Narciso*
Juani Arenas Gómez
Juan Carlos Alfaro Sánchez
Mariano Hoya Callosa*
Ricardo Salaya Monsell
Rosario Benítez Morón
Sergio Estela Gallego*
Sergio Sancho Subías
Sonia Saavedra Ferreira

Director General

Julio Gil Iglesias

Fundación Laboral de la Construcción

(*) Miembros de la Comisión Ejecutiva
Composición del Patronato a 31 de diciembre de 2025

Renovación del Patronato

A lo largo de 2025 se produjo una renovación en la composición de nuestro Patronato con las siguientes sustituciones:

  • Confederación Nacional de la Construcción (CNC): José Luis Fuente Ruiz por Iñaki Urresti Laka, Juan Carlos Bandrés Barrabés por Rafael Gagete Camargo y Esteve Freixas i Vilardell por Gregori Salvat Barceló.
  • CCOO del Hábitat: Mateo Guerra Macías por María Fernández de Maya, José María Herrero Cabeza por Arturo Salinas Fernández y José Miguel Peláez García por Isabel Gutiérrez Muela.
  • UGT FICA: Bernardo Fuertes Lozano por Juani Arenas Gómez, Miguel Ángel Gutiérrez Fierro por Alejandra Vega Hernández, Daniel Argente Fernández por Rosario Benítez Morón, Félix González Argüelles por Álvaro Recio Martín y José Juan Arcéiz Villacampa por Sergio Sancho Subías.

VII Convenio General del Sector 
de la Construcción

Durante 2025, la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y UGT FICA pactaron importantes actualizaciones del VII Convenio General del Sector de la Construcción (CGSC). Estas modificaciones responden al objetivo de mejorar las condiciones sociolaborales, promover la igualdad y adaptar al sector a los nuevos retos, haciendo de la construcción un entorno más atractivo, seguro e inclusivo para todas las personas trabajadoras.

Plan de Pensiones y mejoras salariales pactadas para 2025 y 2026

El acuerdo alcanzado el 4 de noviembre, que beneficia a más de un millón y medio de personas trabajadoras, establece un incremento salarial del 3,5% para el año 2025 y del 3% para 2026, además de una aportación adicional al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del 0,5% en este ejercicio y del 0,25% para el próximo. Asimismo, contempla la prórroga de la cláusula de garantía salarial para ambos años.

Además de estas mejoras retributivas, el texto aborda otros retos fundamentales para el futuro de nuestro sector. Entre las principales acciones, destaca la creación de una comisión específica para estudiar la implantación de coeficientes reductores que permitan anticipar la edad de jubilación en aquellas ocupaciones de especial penosidad, peligrosidad o toxicidad, así como el impulso de medidas conjuntas para la atracción de talento joven, femenino e inmigrante. Por último, los agentes sociales se comprometen a formular propuestas para la revisión de precios en la contratación pública, así como para incluir la mano de obra como elemento revisable dentro de la normativa vigente.

Aprobación de un protocolo pionero contra el acoso al colectivo LGTBI+

En materia de derechos sociales, se ha incorporado al Convenio un conjunto de medidas pioneras para garantizar la igualdad real y la no discriminación del colectivo LGTBI+. En concreto, se establece un protocolo específico de actuación frente al acoso y la violencia por razones de orientación sexual, identidad o expresión de género, y se adapta el régimen disciplinario para sancionar de forma efectiva cualquier infracción en este ámbito. Con estas acciones, que extienden su protección tanto a personal como a aspirantes, proveedores y clientela, reafirmamos el compromiso de promover entornos laborales seguros, diversos e inclusivos en todo nuestro sector.

Plan de formación para la reconstrucción 
tras la DANA

Ante la urgente necesidad de profesionales para la recuperación de las zonas afectadas por la DANA, desde la Fundación Laboral de la Construcción, en colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (LABORA), lanzamos un plan extraordinario de capacitación técnica financiado con fondos europeos NextgenerationEU.

Gracias a esta iniciativa, impartimos de manera intensiva un total de 36 cursos en nuestros centros de Valencia y Bétera en apenas un mes, formando a 407 personas en competencias profesionales necesarias para trabajar en la rehabilitación de las zonas afectadas en un momento de máxima necesidad como albañilería, acabados, montaje de andamios y manejo de maquinaria.

Asimismo, el plan destacó por su fuerte impacto en la inserción sociolaboral, ya que el 91% de las personas capacitadas se encontraba en situación de desempleo. Además, la iniciativa reflejó la diversidad e inclusión de nuestro sector, contando con un 9% de representación femenina y un 90% de alumnado procedente de otros países.

Reconocimientos y menciones

En el año 2025 tuvimos el orgullo de ser reconocidos por nuestro papel clave en el impulso de la mejora del sector en distintos ámbitos relacionados con nuestra actividad y su impacto social, medioambiental y preventivo:

La ministra de Vivienda, Isabel Rodríguez, destaca la formación de calidad y la innovación para modernizar el sector

En una visita a nuestra Sede y Centro de Formación en Madrid, la ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez, recorrió las instalaciones para conocer de primera mano los programas y las actividades que realizamos en materia de cualificación profesional. La ministra destacó «la apuesta por la formación de calidad y la innovación, esenciales para modernizar el sector y hacer que sea un orgullo trabajar en él», y subrayó el compromiso de multiplicar el número de mujeres que se dedican a la construcción.

El Gobierno pone en valor nuestro trabajo en la presentación del PERTE de vivienda

Durante la presentación del nuevo Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) de la industrialización de la vivienda, celebrada en la feria Rebuild en Madrid, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, destacó el compromiso del Ejecutivo con el talento y la formación para modernizar el sector y hacerlo más atractivo. En el marco de este acto, el Gobierno puso en valor nuestra trayectoria, agradeciendo la labor que realizamos desde hace más de 30 años en la cualificación de las personas trabajadoras y que nos posibilita formar a más de 100.000 profesionales cada año.

Gestión transparente y responsable

Consideramos la transparencia como un principio indispensable para generar un impacto positivo duradero y fomentar la confianza en nuestra gestión. Por este motivo, desde la Fundación Laboral de la Construcción publicamos, de forma abierta y accesible, toda la información sobre el origen y la aplicación de nuestros recursos económicos, con el firme propósito de mantener una comunicación responsable, fluida y transparente con todos nuestros grupos de interés:

Origen y aplicación de los recursos

Origen de los recursos

101.420.206 €

Distribución de los recursos

101.420.206 €

Compromiso con la excelencia y la igualdad

Consolidamos nuestro firme compromiso con la excelencia operativa y la protección de datos manteniendo las acreditaciones obtenidas bajo la norma ISO/IEC 27001:2022, referida al Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI), así como el Certificado de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en el ámbito de la administración electrónica.

Estas rigurosas acreditaciones complementan nuestro Sistema Integrado de Gestión (SIG), implantado de forma transversal en todos los centros de trabajo de la Fundación Laboral de la Construcción. Dicho sistema se fundamenta en el estricto cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, garantizando así los máximos estándares internacionales en materia de calidad, gestión ambiental y seguridad y salud en el trabajo.

En esta misma línea de excelencia, contamos con el Certificado de Auditoría Retributiva, un reconocimiento que avala el cumplimiento de las exigencias legales en materia de igualdad salarial. Esta certificación permite identificar y analizar de forma rigurosa posibles brechas de género en puestos de igual valor, anticipando los requisitos de la Directiva Europea 2023/970.

Gestión de calidad y medioambiente

Calidad.
Aspectos más valorados

Servicios de Formación

Satisfacción empresas

9,43/10

Servicios de Formación

Percepción alumnado

9,43/10

Formación Profesional

7,81/10

Línea Prevención

9,17/10

TPC

9,4/10

TPC

Empresas

7,85/10

Portal de empleo

Construyendoempleo.com

7,10/10

Asesoría BIM

9,45/10

Índices
de gestión ambiental

Recursos energéticos

+17,02%

Energía eléctrica

+24,13%

Emisión gases efecto invernadero

+39,13%

Consumo de agua

+11,92%

Ocupación suelo

+18,29%

Consumo de papel

-1,77%

Materias primas

-13,37%

Residuos no peligrosos

+7,77%

Residuos peligrosos

-19,43%

Nuestros Centros

Contamos con una red compuesta por 54 localizaciones y 49 Centros de Formación distribuidos por toda España. Gracias a ella, nos mantenemos cerca del sector, garantizando que tanto las empresas como los y las profesionales puedan acceder de manera ágil y directa a toda nuestra oferta de servicios en materia de formación, empleo y seguridad y salud.

*Datos a 31 de diciembre de 2025

Nuevas aperturas

Nuevo Centro de Formación en Mahón (Menorca)

Consolidamos nuestra presencia en las Islas Baleares con un nuevo Centro de Formación en el municipio menorquín de Mahón. Ubicada en una parcela de más de 800 metros cuadrados, la instalación cuenta con una superficie construida de 509 metros cuadrados que alberga aulas informáticas y zonas de prácticas interiores y exteriores. Este espacio nos ayudará a formar en las competencias actuales del sector, con un enfoque prioritario en la atracción de talento joven y femenino.

Avanzamos en el futuro Centro de Formación en León

Proyectamos la construcción de nuestro nuevo Centro de Formación en León gracias a la cesión de una parcela de 10.000 metros cuadrados por parte del Ayuntamiento y al respaldo de la Junta de Castilla y León. Este futuro complejo, de carácter sostenible y accesible, permitirá cualificar a cerca de 1.800 personas al año tanto en oficios tradicionales como en prevención de riesgos laborales y metodologías innovadoras (BIM, realidad virtual, inteligencia artificial y uso de drones).

Profesionales que construyen el futuro

En la Fundación Laboral de la Construcción contamos con un equipo formado por 543 profesionales. Gracias a su labor diaria, dedicación y talento, lideramos la transformación y la modernización del sector, dando respuesta a los retos que afronta el sector.

543

Empleados/as

1.011

Formadores/as y colaboradores/as

543

Empleados/as

1.011

Formadores/as y colaboradores/as

Formación interna

El desarrollo profesional y la actualización de competencias de nuestro equipo continúan siendo una prioridad estratégica. Durante 2025, reforzamos nuestra apuesta por la formación continua que se tradujo en 15.863,5 horas impartidas y más de 1.500 asistentes.

1.564

Asistentes a las formación

15.863,5

Horas de formación

29,11

Horas por persona

Plataforma CONtalento

A través de la Plataforma CONtalento, seguimos ampliando los recursos destinados al desarrollo y crecimiento profesional de las personas que componen nuestra entidad. En 2025, consolidamos el uso de esta herramienta acumulando un total de 7.456 horas y 3.342 asistentes a la formación.

3.342

Asistentes a las formación

7.456

Horas de formación

10,34

Horas por persona

Docentes CONtalento

Docentes CONtalento es el área específica orientada a la capacitación del equipo de formadores y formadoras de nuestra organización. En 2025, incrementamos la oferta de formación especializada, impartiendo cerca de 3.000 horas lectivas y logrando capacitar a más de 1.200 asistentes.

1.241

Asistentes a las formación

2.946,5

Horas de formación

7,36

Horas por persona

Novedades formativas

A lo largo del año, hemos ampliado y actualizado la oferta de nuestras plataformas de formación interna, apostando por formatos dinámicos y gamificados:

  • Marzo.
    Lanzamiento de ‘Visión Fundación’, un espacio bimodal para analizar temas estratégicos del sector, estrenado con sesiones sobre la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y el proyecto ‘Generación Cambio’.
  • Mayo.
    Incorporación de ‘Ídem’ y ‘Plural’, dos nuevos cursos interactivos y gamificados de reciclaje en materia de igualdad, alineados con nuestro Plan de Igualdad.
  • Julio.
    Renovación de la formación obligatoria en Ciberseguridad con el curso gamificado ‘Crypto’, enfocado en la prevención de malas prácticas informáticas.
  • Septiembre.
    Actualización de la formación en Protección de Datos con el curso gamificado ‘Classified’ y emisión de un nuevo webinar sobre la Gestión del Consentimiento. Además, la escuela ‘Mi Mejora Continua’ amplió su catálogo con nuevas habilidades transversales (gestión del tiempo, negociación, toma de decisiones) y el uso de Microsoft 365.
  • Noviembre.
    Inclusión en la Escuela de Igualdad de la conferencia de Marina Marroquí con motivo del 25N, centrada en el papel de la empresa frente a la violencia de género, complementada con un vídeo resumen de nuestro Plan de Igualdad.
  • Diciembre.
    Incorporación de una nueva formación obligatoria en materia LGTBI para fomentar un entorno laboral diverso y seguro, junto con la actualización del curso normativo sobre el Canal de Comunicaciones.

A lo largo del año, hemos ampliado y actualizado la oferta de nuestras plataformas de formación interna, apostando por formatos dinámicos y gamificados:

  • Marzo.
    Lanzamiento de ‘Visión Fundación’, un espacio bimodal para analizar temas estratégicos del sector, estrenado con sesiones sobre la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y el proyecto ‘Generación Cambio’.
  • Mayo.
    Incorporación de ‘Ídem’ y ‘Plural’, dos nuevos cursos interactivos y gamificados de reciclaje en materia de igualdad, alineados con nuestro Plan de Igualdad.
  • Julio.
    Renovación de la formación obligatoria en Ciberseguridad con el curso gamificado ‘Crypto’, enfocado en la prevención de malas prácticas informáticas.
  • Septiembre.
    Actualización de la formación en Protección de Datos con el curso gamificado ‘Classified’ y emisión de un nuevo webinar sobre la Gestión del Consentimiento. Además, la escuela ‘Mi Mejora Continua’ amplió su catálogo con nuevas habilidades transversales (gestión del tiempo, negociación, toma de decisiones) y el uso de Microsoft 365.
  • Noviembre.
    Inclusión en la Escuela de Igualdad de la conferencia de Marina Marroquí con motivo del 25N, centrada en el papel de la empresa frente a la violencia de género, complementada con un vídeo resumen de nuestro Plan de Igualdad.
  • Diciembre.
    Incorporación de una nueva formación obligatoria en materia LGTBI para fomentar un entorno laboral diverso y seguro, junto con la actualización del curso normativo sobre el Canal de Comunicaciones.

Otras novedades:

  • Escuela de Acogida.
    Creación del vídeo ‘CONoce CONtalento’ para facilitar la navegación a las nuevas incorporaciones, sumado a una sesión informativa sobre el portal de beneficios sociales «Mucho más FLC».
  • Escuela de Empleo.
    Integración de un nuevo curso práctico dirigido a optimizar la gestión de la orientación laboral.

Otras novedades:

  • Escuela de Acogida.
    Creación del vídeo ‘CONoce CONtalento’ para facilitar la navegación a las nuevas incorporaciones, sumado a una sesión informativa sobre el portal de beneficios sociales «Mucho más FLC».
  • Escuela de Empleo.
    Integración de un nuevo curso práctico dirigido a optimizar la gestión de la orientación laboral.

Observatorio Industrial de la Construcción

Informe sobre el Sector de la Construcción 2025

El Observatorio Industrial de la Construcción es una herramienta clave para el análisis y la difusión de conocimiento sobre el sector de la construcción. Su misión es proporcionar regularmente datos precisos y contrastados sobre los principales indicadores sociolaborales y económicos, facilitando la detección de tendencias y la toma de decisiones estratégicas.

1.453.517

Personas trabajadoras afiliadas en la Seguridad Social

+3,1%

respecto 2024

166.833

Mujeres afiliadas en la Seguridad Social

+4,1%

respecto 2024

142.101

Empresas
de construcción

+2,1%

respecto 2024

90.183

VAB Construcción
precios corrientes (mill. €)

+8,9%

respecto 2024

16.606.671

Consumo
de cemento (tn)

+11,5%

respecto 2024

835.388

Contratos de empresas
de construcción

+0,3%

respecto 2024

33.143.182

Licitación
pública (€)

+13,0%

respecto 2024

139.016

Visados de
obra nueva

+8,8%

respecto 2024

Infodatos

Informes e infografías que recopilan los datos sectoriales más actualizados, desglosando la información a nivel nacional y autonómico con una periodicidad trimestral y anual.

Barómetro

Análisis de los principales indicadores para comprender el desarrollo y la evolución del sector, abarcando datos clave sobre afiliación, empleo, tejido empresarial, volumen de licitaciones, visados e hipotecas.

Informes publicados en 2025

Alianzas estratégicas

Desde la Fundación Laboral de la Construcción impulsamos alianzas sólidas basadas en el compromiso mutuo, trabajando de la mano con diferentes entidades para generar un valor real y transformador en el sector.

Alianzas impulsadas en 2025

Protocolo con el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana

Firmamos un protocolo de colaboración con el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana para fomentar el acceso de nuevos profesionales a nuestro sector. Este acuerdo tiene como objetivo principal impulsar la formación, capacitación y empleabilidad en áreas clave y de futuro, como la rehabilitación y la construcción industrializada. A través de esta alianza público-privada, buscamos atraer talento prestando especial atención a colectivos con menor representación en nuestro sector, como son las mujeres, los jóvenes y las personas del entorno rural.

Protocolo con el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana

Firmamos un protocolo de colaboración con el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana para fomentar el acceso de nuevos profesionales a nuestro sector. Este acuerdo tiene como objetivo principal impulsar la formación, capacitación y empleabilidad en áreas clave y de futuro, como la rehabilitación y la construcción industrializada. A través de esta alianza público-privada, buscamos atraer talento prestando especial atención a colectivos con menor representación en nuestro sector, como son las mujeres, los jóvenes y las personas del entorno rural.

Acuerdo con CaixaBank Dualiza para el impulso de la FP

Reforzamos nuestra apuesta por la Formación Profesional como canal para la atracción de talento joven mediante la firma de un protocolo de colaboración con CaixaBank Dualiza. A través de esta alianza, que tendrá una vigencia de dos años, buscamos promover y mejorar la calidad de la FP en el sector para hacer frente a la actual escasez de mano de obra. El proyecto se centrará en la difusión de la modalidad dual, así como en el apoyo directo a las empresas para identificar puestos, diseñar programas formativos y conectar con los centros docentes.

Acuerdo con CaixaBank Dualiza para el impulso de la FP

Reforzamos nuestra apuesta por la Formación Profesional como canal para la atracción de talento joven mediante la firma de un protocolo de colaboración con CaixaBank Dualiza. A través de esta alianza, que tendrá una vigencia de dos años, buscamos promover y mejorar la calidad de la FP en el sector para hacer frente a la actual escasez de mano de obra. El proyecto se centrará en la difusión de la modalidad dual, así como en el apoyo directo a las empresas para identificar puestos, diseñar programas formativos y conectar con los centros docentes.

Jornada «Colaborando entre fundaciones: Experiencias de éxito y transformación»

Participamos activamente en la jornada «Colaborando entre fundaciones: Experiencias de éxito y transformación», organizada por Fundae. Este encuentro, presidido por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, nos permitió poner en común experiencias de éxito. Nuestra intervención en este foro sirvió para subrayar la importancia de la colaboración público-privada para multiplicar el impacto social, fomentar la innovación y dar respuesta a los desafíos actuales del empleo y afianzar nuestra alianza con Fundae.

Jornada «Colaborando entre fundaciones: Experiencias de éxito y transformación»

Participamos activamente en la jornada «Colaborando entre fundaciones: Experiencias de éxito y transformación», organizada por Fundae. Este encuentro, presidido por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, nos permitió poner en común experiencias de éxito. Nuestra intervención en este foro sirvió para subrayar la importancia de la colaboración público-privada para multiplicar el impacto social, fomentar la innovación y dar respuesta a los desafíos actuales del empleo y afianzar nuestra alianza con Fundae.

Andalucía

PRESIDENTE

Rafael Sánchez Alcalá (CNC)

VICEPRESIDENTES

José Miguel Sánchez Cano (CCOO del Hábitat)
José Manuel Rodríguez Saucedo (UGT FICA)

SECRETARIO

Jorge Fernández-Portillo Pardo de Donlebún (CNC)

GERENTE

Juan Ignacio Vargas Díaz

Centros:

  • Sevilla Sede

Avda. San Francisco Javier, nº 15 Edificio Capitolio , 41005 – Sevilla (Sevilla)
Telf: 955 566 000

  • Almería

Ctra. de Nijar, 7 , 04120
La Cañada (Almería)
Telf: 950 291 206

  • Córdoba

Fausto García Tena, 53-B. Polg. Ind. Las Quemadas , 14014 – Córdoba (Córdoba)
Telf: 957 325 839

  • Dos Hermanas

Ctra. Isla Menor, km 3,7 , 41700
Dos Hermanas (Sevilla)
Telf: 955 055 500

  • Granada

Pedro Machuca, 19, 18013
Granada (Granada)
Telf: 958 172 174

  • Huelva

C/ Isaac Albéniz, 1 Esq. Avda. Francisco Montenegro, 21001 – Huelva (Huelva)
Telf: 959 271 894

  • Jaén

Carretera de Madrid, km 332, 23009
Jaén (Jaén)
Telf: 953 221 862

  • Jerez de la Frontera

Avda. Puerta del Sur, s/n, 11408
Jerez de la Frontera (Cádiz)
Telf: 956 145 068

  • Málaga

Calle César Vallejo, 1, Pol. Ind. Guadalhorce, 29004 – Málaga (Málaga)
Telf: 952 179 053

Galicia

PRESIDENTE

Diego Vázquez Reino (CNC)

VICEPRESIDENTES/AS

Alejandra Gesto Montes (CCOO del Hábitat)
Javier Carreiro Vázquez (UGT FICA)

SECRETARIO

José Manuel Rodríguez Espiñeira

GERENTE

Fernando García Novo

Centros:

  • Santiago de Compostela Sede

Rúa Pontepedriña de Arriba, 13 (zona Romaño), 15705 – Santiago de Compostela (Coruña)
Telf: 981 801 555

  • Arteixo

Pol. Ind. de Sabón, Avda. da Praia. Parcela 131-A , 15142 – Arteixo (Coruña)
Telf: 981 647 077 / 981 995 097

  • Lugo

Lugar San Xoan do Alto, S/N, 27232 (Lugo)
Telf: 982 254 578

  • Narón

Pol. Ind. Río Pozo. Avda. dos Ceramistas, 65 – 66, 15573 – Narón (Coruña)
Telf: 981 980 630

  • Ourense

Parque empresarial Vilamarín. Vial 4. Parcela A, 32101 – Vilamarín (Ourense)
Telf: 988 364 536

  • Vigo

Camiño da Raposeira, 24, 36214 Vigo (Pontevedra)
Telf: 986 413 760 / 986 980 444

Cantabria

PRESIDENTE

Javier Palomera del Barrio (CNC)

VICEPRESIDENTES

Óscar Arroyo Pardo (CCOO del Hábitat)
Luis Alberto Díez Sañudo (UGT FICA)

SECRETARIO

Máximo Sainz Cobo (CNC)

GERENTE

José Antonio Valcárcel Esquíroz

Centros:

  • Revilla del Camargo Sede

Barrio Puente Lorenzo s/n Pol. Ind. El Carmen, 39600 – Revilla de Camargo (Cantabria)
Telf: 942 981 582

  • Torrelavega

Avda. de Solvay, 132, 39300 Barreda (Cantabria)
Telf: 942 378 988

País Vasco

PRESIDENTE

Iñaki Urresti Laka (ASCOBI-BIEBA/CNC)

VICEPRESIDENTES

Arturo Salinas Fernández (CCOO del Hábitat)
Antonio Ríos López (UGT FICA)

SECRETARIO

Aitor Otaola Díaz de Alda (CNC)

GERENTE

Susana Federío Arostegui

Centros:

  • BIZKAIA SEDE

Camino Capuchinos de Basurto, nº 6 piso 1º, 48013 – Bilbao (Bizkaia)
Telf: 944 231 460

  • Álava

C/ Pío XII 2, bajo, 01004 Vitoria Gasteiz (Álava)
Telf: 945 155 520

Navarra

PRESIDENTE

Juan Las Navas Lacalle (ACP)

VICEPRESIDENTES/AS

Carmen Nagore Domaica (CCOO del Hábitat)
Demetrio Muñoz Ruiz (UGT FICA)

SECRETARIO

Josetxo Iriguibel López (CNC-Anecop)

GERENTE

Emilio Lezana Pérez

Centros:

  • Huarte Sede

Pol. Ind. de Areta. C/ Bideberri 56, 31620
Huarte (Navarra)
Telf: 948 382 348

  • Villafranca

Paseo Marqués de Vadillo 1 – Palacio de Bobadilla 31330 Villafranca Navarra, 31330 Villafranca (Navarra)
Telf: 948 846 049

La Rioja

PRESIDENTE

Carlos del Rey Apellániz (CNC)

VICEPRESIDENTES

Javier García Carlos (CCOO del Hábitat)
Juan Carlos Alfaro Sánchez (UGT FICA)

SECRETARIO

Juan Ramón Liébana Ortiz (CNC)

GERENTE

Miguel Ángel Garrido Vallés

Centro:

  • La Rioja Sede

Avda. Mendavia 34 A. Pol. Ind. Cantabria I , 26009
Logroño (La Rioja)
Telf: 941 209 500

Aragón

PRESIDENTE

Rafael Gagete Camargo (CNC)

VICEPRESIDENTES/AS

Aida Suárez Couceiro (CCOO del Hábitat)
Juan José Arcéiz Villacampa (UGT FICA)

SECRETARIA

Inmaculada Cugat Estrada (CNC)

GERENTE

Vicente Pedro Lafuente Pastor

Centros:

  • Zaragoza Sede

C/ Isaac Newton, 10 (Pol. Ind. S. Miguel) , 50830 – Villanueva de Gállego (Zaragoza)
Telf: 976 740 626

  • Huesca

Calle Siderurgia, 4B. Pol. Ind. Sepes, 22006 – Huesca (Huesca)
Telf: 974 230 867

Cataluña

PRESIDENTE

Gregori Salvat Barceló (CNC)

VICEPRESIDENTES

Isabel Gutierrez Muela (CCOO del Hábitat)
Juani Arenas Gómez (UGT FICA Catalunya)

SECRETARIA

Mercedes Polo i Blasco (CNC)

GERENTE

Lucía López Alé

Centros:

  • Badalona Sede

Avinguda de la Comunitat Europea, 32, 08917 – Badalona (Barcelona)
Telf: 932 213 353

  • L’Hospitalet de Llobregat

Carrer de l’Aprestadora, 158, 08902 – L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
Telf: 935 210 460

  • Tarragona

C/ Riu Algars, s/n Barri Camp Clar, 43006 Tarragona (Tarragona)
Telf: 977 554 747

Castilla y León

PRESIDENTE

Javier Joaquín Vega Corrales (CNC)

VICEPRESIDENTAS

Lourdes Herreros García (CCOO del Hábitat)
María Alejandra Vega Hernández (UGT FICA)

SECRETARIO

Pedro García Díaz (CNC)

GERENTE

Pilar Cordero Maestre

Centros:

  • Valladolid Sede

C/ Santa María de la Cabeza, 18-A, 47012 Valladolid (Valladolid)
Telf: 983 407 376

  • Burgos

Calle de Óscar Romero 33, 09003 Burgos (Burgos)
Telf: 947 486 726

  • Soria

Avda. de Valladolid, 1, 42001 – Soria (Soria)
Telf: 975 750 554

  • Salamanca

Gran Vía 4 Entreplanta Ofic.3, 37001 Salamanca (Salamanca)
Telf: 923 262 758

  • León

C/ Burgo Nuevo, 2 – 1º C, 24001 León (León)
Telf: 987 968 005

Sede Social

PRESIDENTE

Pedro Fernández Alén (CNC)

VICEPRESIDENTES

Daniel Barragán Burgui (CCOO del Hábitat)
Mariano Hoya Callosa (UGT FICA)

SECRETARIA

María José Leguina Leguina (CNC)

Centros:

  • Sede Social

C/ Rivas, 25 , 28052 – Madrid (Madrid)
Telf: 913 984 500

Madrid

PRESIDENTE

Francisco Ruano Tellaeche (CNC-AECOM)

VICEPRESIDENTES

Pedro Jesús Garijo Casado (CCOO del Hábitat)
Juan Antonio Lorido Narciso (UGT FICA)

SECRETARIO

Francisco Hernández Coronado (CNC)

GERENTE

Francisco Antonio Castrillo Mancebo

Centros:

  • Madrid Vicálvaro Sede

C/ Rivas, 25 , 28052 – Madrid (Madrid)
Telf: 913 233 459

  • Madrid Magnolias

Magnolias, 35, 28029 – Madrid (Madrid)
Telf: 910 501 766

  • Móstoles

Avda. Cámara de la Industria, 23, 28938 Móstoles (Madrid)
Telf: 916 467 486

Comunidad Valenciana

PRESIDENTE

Francisco Zamora Catalá (CNC)

VICEPRESIDENTES

Josep Albors Ferrandis (CCOO del Hábitat)
Rosario Benítez Morón (UGT FICA)

SECRETARIA

Mª Carmen Asensi Ortega (CNC)

GERENTE

Mª José Juan-Senabre Pérez

Centros:

  • Bétera Sede

Pol. Ind. L´Horta Vella, Calle Orduña, número 2, 46117 – Bétera (Valencia)
Telf: 963 466 282

  • Valencia

Carrer Arquebisbe Fabiàn i Fuero 1, 46009 Valencia (Valencia)
Telf: 963 466 282 – Alicante 607 247 296

  • Villareal

Camino de Betxí, 12540 Villarreal (Castellón)
Telf: 964 750 597 – 635 580 884

Extremadura

PRESIDENTE

Carlos Izquierdo Tapia (CNC)

VICEPRESIDENTES

Antonio Pino Franco (CCOO del Hábitat)
Ricardo Salaya Monsell (UGT FICA)

SECRETARIO

Joaquín Sánchez Chamorro (CNC)

GERENTE

Mª Ángeles Ramos Caballero

Centros:

  • Badajoz Sede

Avda. Reina Sofía, 10 , 06800 Mérida (Badajoz)
Telf: 924 370 750

  • Cáceres

C/ Ocho de Marzo s/n, Polígono La Mejostilla, 10004 Cáceres (Cáceres)
Telf: 927 628 980

Castilla-La Mancha

PRESIDENTE

Manuel Carmona Roldán (CNC)

VICEPRESIDENTES/AS

Maribel Cabañero Cabañero (CCOO del Hábitat)
Raúl Alguacil García (UGT FICA)

SECRETARIO

David Rodríguez de Arce (CNC)

GERENTE

Regina Fernández Carballo

Centros:

  • Toledo Sede

C/ Coronel Baeza 2, Bis, 45004 Toledo (Toledo)
Telf: 925 250 822

  • Albacete

Pol. Ind. Romica. Avda. A, Parcela 57, 02007 Albacete (Albacete)
Telf: 967 247 890

  • Ciudad Real

Pol. Ind. Emprendedores. C/ Fernando el Santo, s/n. , 13500 Puertollano (Ciudad Real)
Telf: 926 412 268

  • Cuenca

Pol. Ind. «La Cerrajera». C/ Albañiles, 79, 16003 – Cuenca (Cuenca)
Telf: 969 223 792

  • Guadalajara

C/ Francisco de Medina y Mendoza, nº 5, Naves 8 y 16, 19171 – Cabanillas del Campo (Guadalajara)
Telf: 949 219 921

  • Toledo

Avda. del Río Boladiez, 36, 45007 Toledo (Toledo)
Telf: 925 230 406

Región de Murcia

PRESIDENTE

José Hernández Martínez (FRECOM)

VICEPRESIDENTAS

María Fernández de Maya
(CCOO del Hábitat)
José Antonio Nieto García (UGT FICA)

SECRETARIA

Maria Luisa Lucas Azorín (FRECOM)

GERENTE

Fernando Espinosa Gutiérrez

Centros:

  • Espinado Sede

Avda. Teniente Montesinos, 7, 30100
Espinardo (Región de Murcia)
Telf: 968 832 453

  • Alhama de Murcia

Pol. Ind. Las Salinas, Avda. Europa esq. Avda. Suiza s/n, 30840 – Alhama de Murcia
Telf: 968 980 680

Baleares

PRESIDENTE

Climent Olives Camps (CNC)

VICEPRESIDENTAS

Aida Suárez Couceiro (CCOO del Hábitat)
Luis Alberto Díez Sañudo (UGT FICA)

SECRETARIO

Andrés Moll Linares (CNC)

GERENTE

Mario Guillén Lobo

Centros:

  • Palma de Mallorca Sede

Camino de Jesús, 76. Carretera de Puigpunyent. Pol. Ind. Can Valero, 07011 – Palma de Mallorca (Baleares)
Telf: 971 753 752

  • Ibiza

Carretera a San Antonio, km 2,3 (antiguo cuartel de Sa Coma), 07840
Santa Eulària des Riu (Illes Balears)
Telf: 971 192 873

  • Menorca

Carrer de Curniola, 5A, 07714 – Mahón (Baleares)
Telf: 971 375 518

S.C. de Tenerife

PRESIDENTE

Óscar Izquierdo Gutiérrez (CNC)

VICEPRESIDENTES

José Manuel Ojeda García
(CCOO del Hábitat)
Beatriz Minerva Méndez (UGT FICA)

SECRETARIA

Olga María Sanfiel Hernández (CNC)

GERENTE

Concepción Rojas Díaz

Centros:

  • Tenerife Sede

Avda. Ingenieros, 38. La Cuesta, 38320
San Cristóbal de La Laguna (Tenerife)
Telf: 922 985 506 / 922 643 182

  • Los Majuelos

C/ San Bernardo, s/n, Los Majuelos, 38108
San Cristóbal de La Laguna (Tenerife)
Telf: 922 501 287/922 643 182 / 922 985 506

  • Santa Cruz de Tenerife

C/ La Rabasa, 2, 38009
Santa Cruz de Tenerife (Tenerife)
Telf: 822 255 743

Las Palmas

PRESIDENTA

María de la Salud Gil Romero (CNC)

VICEPRESIDENTES

José Manuel Ojeda García
(CCOO del Hábitat)
Juan Carlos Pérez Luzardo (UGT-FICA)

SECRETARIA

Ana María Medina Hernández (CNC)

GERENTE

Elena Sosa Martínez

Centros:

  • Las Palmas de G.C. Sede

C/ Arbejales nº 5, 35010
Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas)
Telf: 928 482 088